MOTORRAD Heft 14/2019 Suzuki GSX-S1000 & Katana

GSXSRider90

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GSX-S 1000, GSX-R 1000 AL8, Husqvarna 701 Enduro
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Schwarz / Rot, Blau, Weiß
Hallo Zusammen,

in der kommenden Motorrad (Heft 14) kommt mal ein Artikel zur neuen Katana im Vergleich zur alten und natürlich auch zu unserer GSX-S 1000.

Erscheint am 21. Juni 2019.
 

Usher

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GSX-R1000R AM1, Ninja 650, 502 C
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mattschwarz und grau
In der aktuellen Motorrad Szene ist die Katana Covergirl. Die Katana hat dort einen 3,5 Seiten langen Bericht bekommen.

44002
 
G

Gelöschtes Mitglied 575

Guest
....die Katana hat dort einen 3,5 Seiten langen Bericht bekommen.
Sind da 50 Bilder im Bericht untergebracht ?? 3.5 Seiten wie toll das neue,super Motorrad ist ^^
Da wiederholt man sich aber oft. Aber wenn man schon zu spät liefert muss man es halt mit allen Mitteln verkaufen ( MÜSSEN ).
 

Diabolic_Sign

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GSX-S 1000 (nackt)
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Ich weiß nicht, ob ich hier Fotos des Artikels einstellen darf wegen Urheberrecht. Immerhin ist die Zeitung überall kostenlos erhältlich.
@Diabolic_Sign & @Goliath was sagt ihr dazu?
... auch wenn’s kostenlos ist, das ändert nichts an den Rechten, von daher sollte sich jeder der Interesse hat so eine kostenlose Zeitung besorgen.
 

drehstrom

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Die gibt es aber leider nicht in unserer Gegend. :blush:
 

Freak69

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So heute war die Motorrad Nr.14 im Briefkasten.
Eigentlich wollte ich ja den Katana Bericht und den Power Nakedbike Test lesen.
Aber dann der Artikel auf Seite 58 / 59 „Das große Kleinemachen“
Was man dort liest macht einen schon betroffen, da wird also aus rein wirtschaftlichen Interessen Know How und incl. Arbeitsplätze zerstört und das in einer sehr unwürdigen Art und Weise.

Mich macht das ein Stück weit wütend, denn gerade am Beispiel von Suzuki sieht man mal wieder was unfähige (sogenannte) Top Manager für Katastrophale Fehlentscheidungen treffen.

Da werden kurzfristig wahrscheinlich Gewinne erzielt, aber langfristig ist so ein Management der Untergang eines Unternehmens.

Es ist ja auch einfach Geld einzusparen in dem man an einem Standort mit hohem Lohnniveau die Mitarbeiter abbaut und die Tätigkeit nearshort in ein Land in dem man Subventionen für neue Arbeitsplätze abgreifen kann.
Damit ist aber Siemens, Infineon usw. schon derbe auf die Schnauze gefallen.
Aber die CEO‘s dieser Welt lerne nichts dazu, die Unternehmensberater geben sich in den Zentralen die Klinke in die Hand und es ist immer das gleich was sie machen es hat nur andere Namen. Umstrukturierung und Arbeitsplatz Abbau.

Diese Verlogenen Nichtsnutze kotzen einen echt nur noch an.

Sorry das ich jetzt ein wenig vom Thema abgekommen bin.

P.S. eigentlich müssten wir als eines der wahrscheinlich größten Suzuki Foren, ein Schreiben an Suzuki verfassen und den Herrschaften aufzeigen das wir Momentan in keinster Weise mit dem Handeln und der Art vom Suzuki Management einverstanden sind.
 
G

Gelöschtes Mitglied 575

Guest
Sehr kurzfristiges Denken . Ich weiss was du meinst. Kurz Reibach machen-das wars. Absatz lässt nach aber ein paar haben die Taschen voll:smilie-schlaege:
 

Hanzo.Hasashi

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P.S. eigentlich müssten wir als eines der wahrscheinlich größten Suzuki Foren, ein Schreiben an Suzuki verfassen und den Herrschaften aufzeigen das wir Momentan in keinster Weise mit dem Handeln und der Art vom Suzuki Management einverstanden sind.
Am besten direkt nach Hamamatsu und die Herrschaften an die japanischen Werte erinnern.
 
G

Gelöschtes Mitglied 575

Guest
Sehr guter Satz, gefällt mir richtig richtig gut....an alte Werte erinnern.
Das ist leider eine neue Generation, die pfeifen drauf. Leider
 

üpoi

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So heute war die Motorrad Nr.14 im Briefkasten.
Eigentlich wollte ich ja den Katana Bericht und den Power Nakedbike Test lesen.
Aber dann der Artikel auf Seite 58 / 59 „Das große Kleinemachen“
Was man dort liest macht einen schon betroffen, da wird also aus rein wirtschaftlichen Interessen Know How und incl. Arbeitsplätze zerstört und das in einer sehr unwürdigen Art und Weise.

Mich macht das ein Stück weit wütend, denn gerade am Beispiel von Suzuki sieht man mal wieder was unfähige (sogenannte) Top Manager für Katastrophale Fehlentscheidungen treffen.

Da werden kurzfristig wahrscheinlich Gewinne erzielt, aber langfristig ist so ein Management der Untergang eines Unternehmens.

Es ist ja auch einfach Geld einzusparen in dem man an einem Standort mit hohem Lohnniveau die Mitarbeiter abbaut und die Tätigkeit nearshort in ein Land in dem man Subventionen für neue Arbeitsplätze abgreifen kann.
Damit ist aber Siemens, Infineon usw. schon derbe auf die Schnauze gefallen.
Aber die CEO‘s dieser Welt lerne nichts dazu, die Unternehmensberater geben sich in den Zentralen die Klinke in die Hand und es ist immer das gleich was sie machen es hat nur andere Namen. Umstrukturierung und Arbeitsplatz Abbau.

Diese Verlogenen Nichtsnutze kotzen einen echt nur noch an.

Sorry das ich jetzt ein wenig vom Thema abgekommen bin.

P.S. eigentlich müssten wir als eines der wahrscheinlich größten Suzuki Foren, ein Schreiben an Suzuki verfassen und den Herrschaften aufzeigen das wir Momentan in keinster Weise mit dem Handeln und der Art vom Suzuki Management einverstanden sind.
Ähm, was steht denn drin?
 

Freak69

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GSX-S Black Fighter
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Kurz zusammengefasst steht drin das Suzuki einen Manager Namens Seiichi Maruyama als Chef der Deutschen Niederlassung installiert hat und dieser dafür sorgt das die Anzahl der Mitarbeiter mit oftmals unsauberen Methoden reduziert wird.
Dieser bedient sich sogenannter Interims Manager deren Tätigkeit darauf beruht mit allen Mitteln in der vorgegeben Zeit ihren Auftrag durchzusetzen.
Suzuki bekommt für die Schaffung neuer Arbeitsplätze in Ungarn 16Mio Euro Fördermittel von der EU.
Ist schon Irrwitzig, in einem EU Land werden die Arbeitsplätze abgebaut um sie in einem anderen wieder aufzubauen und dafürhalten wird man Auchincloss Fürstlich belohnt.
 

üpoi

Bekannter User
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Kann ich ein Lied von singen. Mein Freundlicher hat sich meine Neumaschine vom Konkurrenten in Düsseldorf aus dem Laden geholt, weil Suzuki Deutschland nicht überkam. Es hieß, da hing alles drunter und drüber. Die Hälfte wird rausgeschmissen und die andere Hälfte total motiviert.
 
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